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式教学模式，通过线上、线下相结合的方式，助力100万家企业打造自学习型组织。
「一书一课」认为，对于个人而言，一天中可自由支配的时间极其有限。平台与其量供，不如做花时
间精内容，鼓励用户认真学习，慢慢消化，拒绝焦虑，学出成效。
「听书」
针对企业用户的需求做书籍内容精读，并以音视频的方式呈现，辅以标签化分类。每本45分钟左右，学到书中精华知识;
「听课」
针对企业搭建人才素质培养体系的需求，以“提高员工能力”为宗旨，进行相关的课程体系建设：内容：涵盖领导力、市场营销、战略规划、人力资源、职业规划、财务税务、学习效率、互联网+、创新思维、生产制造等14个领域的岗位软技能的提升。架构：更重实战性，既要求底层逻辑讲解，也得有方法传授，以此助力学员更好地完成从“知道”到
“做到”的转化。
「多样化学习体验」
集合视频、音频、图文、自测、社群等多种线上学习方式，结合企业内部读书分享等线下服务，帮助企业组织完成深度学习，学有所用。
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