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3、连接国家政策薪资平台,一键交换信息、报税
4、智能工资条:智能预测五险一金,自动生成并支付工资报表,实现工资项目显示
5、多重考核系统:支持KPI、OKR等考核工具,可定制考核模板
1、自助管理员工可以通过移动终端轻松获取个人信息
2、将云技术与移动技术相结合,让人事管理更方便、快捷、高效
3、员工可以通过手机修改个人信息,查看年假等个人管理信息
4、传统模式下的人力资源管理存储了大量的员工纸质个人信息