原神3.6新深渊萌新最强配队思路 3.6新深渊满星通关阵容推荐2023
原神3.6版本已经更新深渊了，11层以上的怪物阵容都发生了变化，需要我们合理搭配阵容才能通关，拿走原石奖励，而一些萌新玩家还不清楚怎么进行深渊配队，今天，小编就为大家带来了原神3.6新深渊最强配队思路，感兴趣的小伙伴快来看看。
原神3.6新深渊最强配队攻略：
第十一层：深渊11层提供75%的草伤加成，能够极大地提升艾尔海森、提纳里等草系输出角色的输出，如果练度不够可以优先考虑这两名角色。
11-1：
上半：*波，共四只丘丘暴徒，全部击败后，刷出两只雷丘丘王。基本没有难度。
下半：*波，共三只水幻形·蛙（击杀一只刷出一只），幻形蛙被击败后会爆炸，伤害很高，注意切角色躲避；除此之外，还有共三波，每波三只的水幻形·飞鸟（没错，就是飞在天上的那种），击杀三只飞鸟后，才会刷出下一波的飞鸟。
全部击杀水幻形后，会刷出三只水法师，其中一只带有迟滞之水光环。
因为存在飞鸟，因此队伍*有对空手段，但不仅限于弓箭手。神里绫华Q、申鹤Q、刻晴Q等技能都可以打到飞鸟，但效率会较低。不过本间满星仅需要5分钟内即可，影响也不大。
11-2：
上半：*波，四只遗迹龙兽·地巡，全部击败后，刷出两只遗迹重机。血量都不是很高，而且偏木桩，正常输出即可。
下半：*波，两只风游侠和一只水游侠，全部击败后，刷出一只水属性的岩龙蜥（带有迟滞之水）和一只冰属性的岩龙蜥（带有凝结之冰）。总体血量较低，并且可以被削韧后聚怪，因此不难。
11-3：
上半：*波，两只海乱鬼，雷腾带有雷环buff，炎威带有阴燃之火buff，全部击杀后，刷出四只空壳，其中岩空壳带有翻滚岩潮buff。在面对海乱鬼的时候，注意控制血量一起击杀即可，不然存活的另一只会免疫控制、大幅回血并且增强自身伤害，较为麻烦。而空壳注意不带盾即可。
下半：*波，一只水胖（带有水泡光环）和两只雷锤，全部击败后，刷出两只镜女，都带有迟滞之水buff。*波优先击杀水胖防止他给其他愚人众回血，第二波的镜女相距极远，并且由于镜女自身极少移动，因此基本不存在聚怪手法，只能依靠温迪或者祭礼剑万叶强行聚怪。但由于是11层，镜女血量并不高，并不难打。
11层推荐队伍：
上半：无特别限制，所有队伍均可上场。
下半：推荐携带草系、冰系角色进行破盾。其他无特别难点。
12-1：
上半：*波，四只遗迹机兵，送能量的；第二波，草圣骸兽+水圣骸兽，血量约为80w左右。圣骸兽攻击欲望极强，并且草圣骸兽会突然隐身然后突袭，水圣骸兽会潜水然后突袭，两只圣骸兽的体积都很大，会将角色挤出领域范围，因此还是存在生存压力的。
下半：*波，四只须弥蘑菇精英；全部击败后，刷出两只海乱鬼和两只野伏众；全部击败后，刷出一只草圣骸兽和一只雷圣骸兽。
加上上半，共五波怪物，如果没有足够的处理效率，很容易因此超时，因此，这一间对角色的练度有要求。
其次，圣骸兽带有40%全抗并且带有70%的对应属性抗性，而且自身有着约80w的血量，如果没有减抗手段那么会非常难打。因此，队伍中*有风套、草套等减抗手段。
下半的雷草圣骸兽会打激化，可以让圣骸兽的伤害轻松达到一击近8000，因此需要时刻注意角色血量，一个不慎就容易被秒杀。
12-2：
上半：兆载永劫龙兽单走，同样的开局飞天，弱点是旁边的两边翅膀上的眼睛和胸口上的眼睛，翅膀分别击打。或者胸口击打一次之后就会瘫痪落地，此时进行一顿输出就好。尽量携带弓箭手。但如果队伍中实在塞不进弓箭手，部分角色也可以打到。
具体如下：
1.只能打胸口核心：刻晴E、艾尔海森E、魈开Q后E、神里绫华Y轴重击（非常难）、万叶E、超绽放草种子追踪、踩钟离柱子然后打（搭配多，不一一说明）等。
2.胸口/翅膀都能打：可莉Q（自动追踪）、行秋水剑（需要使用成男、成女模型的角色，行秋先开QA一下龙兽后，该角色背对龙兽平A）、散兵（飞天后A）等。
当然，这些瘫痪手法需要手部乘区，因此非大佬还是推荐带弓箭角色，更加方便。
下半：*波，三只丘丘水游侠，全部击败后，刷出四名镀金旅团精英，两名召唤师会开局召唤召唤兽，沙中净水带有水泡光环，炽阳凝冰带有冰牢buff。需要优先击杀冰牢buff的炽阳凝冰，防止冰牢对角色造成影响。其他无特别难点。
12-3：
上半：矩阵单走。注意带雷系角色破隐即可，其他无特别难点，220w血的大号木桩。
下半：剑鬼三兄弟，每只血量约150w左右。无特别buff，但冰鬼很喜欢窜来窜去，注意不要空大即可。12层推荐队伍：
上半：需要带弓箭手和雷系角色，因此队伍推荐以同时满足这两个要求的为主。如：雷夜国家队、雷九万班、心雷夜妲（精通雷神）、提八妲钟、海夜钟久等。
当然，胡行钟夜、万达国际等忽略12-3的矩阵隐身强行打的，练度达标的情况下同样也是可以的。
下半：无特别限制，因此基本所有队伍均可上场，但由于怪物阵容以精英群怪为主，因此对群阵容会更好用。如：神鹤万心、妮露绽放、纳行久、万达国际等。
